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介護施設での看護職員
職種 |
看護職員
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仕事内容 | 老人ホーム入居者様やデイサービス利用者様の体調管理、薬の管理や 契約医との対応が主な業務となります。 ・日中は、約30名の利用者様、入居者様に対して、1日あたり2名の看護職員で対応します。 ※オンコールについては夜勤職員の連絡内容により、 「指示」や「直接対応」をおこなって頂きます。 現在、指示の頻度は週1~2回、直接対応は月1~3日ほどです。 |
給与 | 月給 250,000円~270,000円 ・皆勤手当(5,000円/月) ・オンコール手当 ・通勤手当実費支給(上限10,000円/月) 【モデルケース】 初年度・准看護師 オンコール週2回 267,000円 |
勤務地 |
〒761-0902 香川県さぬき市大川町富田中3161番地1 |
施設 | 富華<ふうか> |

介護支援施設の介護・夜勤スタッフ
職種 |
夜勤・介護職員
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仕事内容 | 当事務所は住宅型有料老人ホームとデイサービスを営んでおります。 この度、有料老人ホームの入居者様と デイサービス施設内での宿泊サービスの利用者様を対象とした 夜勤対応をしていただく方を募集します。 全体の利用者約30人に対して1日当たり、2人の夜勤配置です。 ※資格の無い方や介護未経験の方は、技術研修を受けることができます。 【主な仕事内容】 ・食事、着替え・排泄などの介助 ・認知症の方の対応 ・体調不良を訴える方がいらっしゃった際の担当看護師への連絡 |
給与 | 日給18,000円~21,000円 ※1時間あたり1,693円~1,976円 (経験、能力等考慮し優遇) ・通勤手当実費支給(上限10,000円) 【モデルケース】 初年度・週3回勤務 234,000円/月 |
勤務地 |
〒761-0902 香川県さぬき市大川町富田中3161番地1 |
施設 | 富華<ふうか> |

介護支援施設の介護・夜勤スタッフ
職種 |
夜勤・介護職員
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仕事内容 | 当事務所は住宅型有料老人ホームとデイサービスを営んでおります。 この度、有料老人ホームの入居者様と デイサービス施設内での宿泊サービスの利用者様を対象とした 夜勤対応をしていただく方を募集します。 全体の利用者約30人に対して1日当たり、2人の夜勤配置です。 ※資格の無い方や介護未経験の方は、技術研修を受けることができます。 【主な仕事内容】 ・食事、着替え・排泄などの介助 ・認知症の方の対応 ・体調不良を訴える方がいらっしゃった際の担当看護師への連絡 |
給与 | 日給18,000円~21,000円 ※1時間あたり1,693円~1,976円 (経験、能力等考慮し優遇) ・通勤手当実費支給(上限10,000円) 【モデルケース】 初年度・週3回勤務 234,000円/月 |
勤務地 |
〒769-2402 香川県さぬき市津田町鶴羽2193番地1 |
施設 | 讃鶴<さんかく> |

介護施設での看護スタッフ
職種 |
看護職員
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仕事内容 | 老人ホーム入居者様やデイサービス利用者様の体調管理、薬の管理や 契約医との対応が主な業務となります。 ・日中は、約30名の利用者様、入居者様に対して、1日あたり2名の看護職員で対応します。 |
給与 | 時給 1,400円~1,530円 ・皆勤手当(3,000円/月) ・通勤手当実費支給(上限10,000円/月) 【モデルケース】 初年度・准看護師 週3回 149,000円 |
勤務地 |
〒761-0902 香川県さぬき市大川町富田中3161番地1 |
施設 | 富華〈ふうか〉 |

介護施設での看護職員
職種 |
看護職員
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仕事内容 | 老人ホーム入居者様やデイサービス利用者様の体調管理、薬の管理や 契約医との対応が主な業務となります。 ・日中は、約30名の利用者様、入居者様に対して、1日あたり2名の看護職員で対応します。 ※オンコールについては夜勤職員の連絡内容により、 「指示」や「直接対応」をおこなって頂きます。 現在、指示の頻度は週1~2回、直接対応は月1~3日ほどです。 |
給与 | 月給 250,000円~270,000円 ・皆勤手当(5,000円/月) ・オンコール手当 ・通勤手当実費支給(上限10,000円/月) 【モデルケース】 初年度・准看護師 オンコール週2回 267,000円 |
勤務地 |
〒769-2402 香川県さぬき市津田町鶴羽2193番地1 |
施設 | 讃鶴〈さんかく〉 |
